PROFIL FIRMY KONTAKT REFERENCE LEKTORSKÝ TÝM GDPR


HR Share - Nábor a stabilizace pracovníků

Hlavní stránka »  HR Share »  HR Share - Nábor a stabilizace pracovníků

Středa 27.03. 2019 v Impact HUB Brno proběhlo další setkání profesionálů HR Share tentokrát na téma:

Nábor a stabilizace pracovníků

Česká ekonomika roste nevídaným tempem. Řada firem je zahlcena množstvím zakázek, navyšuje výrobu, hledá a přijímá nové zaměstnance. Adaptační fáze je zkrácená na minimum, nově přijatí si rychleji vytváří vazby mezi sebou než s „původními obyvateli“ firmy. Firemní kultura se mění před očima, vytrácí se rodinná atmosféra. Do toho se mění procesy, stávající už nestačí, nové ještě nejsou, vzniká chaos v kompetencích. Původně stabilní zaměstnanci začínají být nespokojení a frustrovaní a poohlíží se po jiném hřišti, zvyšuje se jejich fluktuace. Jak si poradit s takovou situací?

Sdíleli jsme zkušenosti, diskutovali a nakoukli pod pokličku kolegům, kteří se už potýkali s tím:

  • Jak získat nové lidi pro zajištění navýšených zakázek
  • Jak stabilizovat stávající pracovníky, aby se nedali nalákat na „zelenější trávu“
  • Jak se poprat s riziky vysoké fluktuace při akvizicích
  • Jak na adaptační proces a vysokou fluktuaci v prvním roce

    a mnoho dalšího…

O své nápady se s námi podělili zkušení HR profesionálové:

ŠTĚPÁN LUKEŠ – IBM Ceska Republika, spol. s r.o.

  • HR Manager Czech Republic
  • Téma: „My jsme si vás jako zaměstnavatele prostě nevybrali!“

RICHARD RETTEGY – Nitto Denko Czech s.r.o.

  • HR, GA & Communication Manager
  • Téma: Employer branding za „hubičku“

ADAM BERAN – SERVIS CLIMAX a.s.

  • Vedoucí divize – Personál
  • Téma: „(ne)Úspěšné hromadné nábory“

Soubory: