Kalendář akcí
Řízení obchodní skupiny
17. 04. - kurz pro obchodní manažery a vedoucí obchodních skupin BrnoEmoční inteligence
24. 05. - BrnoManažerský koučink
14. 06. - BrnoEfektivita vzdělávání
19. 06. - BrnoPříprava a realizace Assessment centra/Development centra
20. 06. - BrnoProjekty z fondů EU
Projekty z fondů EU
Naše ESF
Projekty
- eNews
- Administrace ESF projektů – know how
- eNews Hodnocení pracovníků
- eNews Klíčoví zaměstnanci
- eStudovna
- eKonference
Klub INC Consulting
Staňte se členy klubu INC.
Know how banka
Nechte se inspirovat
Mapa stránek
Hlavní stránka » Mapa stránek
- Profil firmy
- Firemní vzdělávání
- Firemní vzdělávání
- Top a střední management
- Manažerské dovednosti
- Manažerská akademie
- Základy marketingu - marketingové řízení
- Projektové řízení
- Procesní řízení
- Cílový management
- Management změny
- Krizový management
- Strategické řízení
- Poradenství při vytváření firemní strategie
- Řízení výroby pro střední management
- Efektivní komunikace aneb proč si lidé nerozumějí
- Vedení lidí - styly řízení
- Motivace v manažerské praxi
- Delegování pracovních úkolů
- Koučování
- Situační vedení
- Vedení porad
- Vedení týmů, skupinové řešení problémů
- Teambuilding - budování týmů
- Asertivita a řešení konfliktů
- Vyjednávání v manažerské praxi
- Timemanagement pro manažery, práce s prioritami
- Stres management
- Mistr - komunikace, motivace, právo a ekonomika
- Finanční řízení pro manažery - neekonomy
- Řízení obchodní skupiny
- Firemní kultura a jednotná image
- PR a vztahy s veřejností
- Podpora managementu
- Personální management
- Efektivní zabezpečování personálních procesů
- Jak prosadit personální procesy ve firmě
- Tvorba systému vzdělávání a výcviku pracovníků
- Řízení pracovní kariéry - plány personálních rezerv, kariérové plány, plány osobního rozvoje
- Personální controlling
- Interní hodnotitel - Assessment Centrum
- Development centrum
- ŘLZ v systémech řízení jakosti dle norem ISO 9000:2000
- Jak vybrat vhodného zaměstnance - přijímací rozhovor
- Orientace a integrace nových zaměstnanců
- Hodnocení zaměstnanců a vedení hodnotícího pohovoru
- Motivace a motivační systémy
- Analýza písma pro personalisty
- Komunikační dovednosti a osobnostní rozvoj
- Obchod a obchodní management
- Obchodní dovednosti pro obchodní cestující
- Péče o zákazníka - Key account management a Customer service
- Řízení obchodní skupiny - jak úspěšně vést obchodní tým
- Program rozvoje odběratelů
- Obchodní chování servisního technika
- Veletrh - obchodní chování personálu
- Timemanagement a stanovení priorit pro obchodníky
- Telemarketing, zásady telefonní komunikace
- Sebemotivace úspěšného obchodníka
- Základy marketingu pro obchodníky
- Strategický prodej - dlouhodobé obchody
- Komunikační dovednosti pro obchodníky
- Vyjednávání a překonání námitek pro obchodníky
- Psaní nabídek
- Vyhledávání a kontaktování nových zákazníků - akvizice
- Fáze obchodního jednání - pět kroků k úspěchu
- Argumentace a aktivní naslouchání
- Analýza zákazníka + Příprava na obchodní jednání
- Prezentační dovednosti pro obchodníky
- Obchodní chování na prodejně
- Organizace a řízení práce na prodejně
- Top a střední management
- Open kurzy
- Zážitkové učení
- Koučink
- Firemní vzdělávání
- Konference
- 2011
- 2008
- Kde vzít a jak rozvíjet talenty - Ostrava
- Jak si udržet současné zaměstnance - Brno
- Jak si udržet současné zaměstnance - Olomouc
- Jak si udržet současné zaměstnance - Plzeň
- Jak si udržet současné zaměstnance - Chomutov
- Jak si udržet současné zaměstnance - Hradec Králové
- Válka na trhu práce aneb co dělat, abychom měli dostatek dobrých pracovníků
- Hodnocení zaměstnanců - Zlín
- Jak si udržet současné zaměstnance - České Budějovice
- Jak si udržet současné zaměstnance - Liberec
- Jak si udržet současné zaměstnance - Praha
- Jak si udržet současné zaměstnance - Ostrava
- 2007
- FIRMA (#1)KRAJE
- Personální audit
- Outdoorové kurzy
- E-learning
- eShop
- Řízení výkonu
- Kalendář akcí
- Klub INC Consulting
- Aktuality
- Interní lektor a kouč - praktické zkušenosti
- e-Shop
- Průzkum "Vnímání současné ekonomické situace a možností rozvoje firem"
- Manažerská snídaně
- Naše projekty v rámci OP VK
- Archiv aktualit
- EDUCA - peníze na vzdělávání z EU
- Kniha našeho lektora
- eLearningový kurz HODNOTÍCÍ ROZHOVOR
- Hloubkový HR BENCHMARKING
- Konference Válka na trhu práce - 21.5.08, Praha
- Soutěž FIRMA (#1)KRAJE na personální téma
- eNews zaměřený na "talenty a klíčové zaměstance"
- Schválený operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
- Možnosti a zkušenosti z finan. projektů rozvoje pracovníků z fondů EU
- Kurz Time managementu vychází v časopise Personál
- Článek o konferenci
- Grantový projekt
- Dotace na školící střediska
- Know how banka
- Dotace na vzdělávání - EU fondy
- Vzdělávání
- Vyhledávání a nábor
- Fluktuace a odchody
- Válka na trhu práce
- Administrace ESF - know how
- Talenty a klíčoví zaměstnanci
- Hodnocení zaměstnanců
- Motivace zaměstnanců
- Time management
- Komunikace
- Osobnost manažera
- Manažerský styl
- Personalistika, týmy
- Sebemotivace
- Samotesty
- Osobní krédo
- Projekty
- HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ