Adaptace a integrace nových zaměstnanců
Hlavní stránka » Kalendář akcí » Adaptace a integrace nových zaměstnanců
17.10. 2016 9.00 – 16.00 Brno, Kpt. Jaroše 32
Cílem semináře je, abyste:
- si ujasnili vazby procesu orientace, adaptace a integrace zaměstnanců na ostatní procesy HRM
- získali , jak řídit proces orientace na úrovni firmy jako celku, organizačního útvaru, pracovního místa
- se seznámili s , jak co nejlépe integrovat nového zaměstnance ve vazbě na specifika firemní kultury, pracovního týmu, do kterého je zařazen
- získali , jak zajistit jeho adaptaci s cílem co nejrychlejšího dosažení požadovaného výkonu a pracovního chování
Obsahem:
- Východiska řízení procesu orientace, integrace a adaptace zaměstnanců :strategie firmy, strategie HRM firmy, procesy, úroveň firemní kultury…...
- Vazby procesu orientace a adaptace zaměstnanců na ostatní procesy systému HRM
- Obsah a nástroje orientace nových zaměstnanců na celofiremní úrovni, na úrovní organizační jednotky, pracovního týmu a pracovní pozice
- Metody integrace, adaptace zaměstnanců s cílem dosažení požadovaného výkonu a pracovního chování
- Integrace, adaptace zaměstnance v podmínkách specifické firemní kultury zaměstnavatele
- Role manažerů a útvaru v celkovém procesu orientace a adaptace zaměstnanců
- Praktické manažerské inspirace k úspěšné integraci nových zaměstnanců
Metody výuky
Seminář s , sdílení příkladů z praxe, skupinová i individuální práce
Lektoři:
PhDr. Zdeňka Brázdová
- Nejvyšší dosažené vzdělání: vysokoškolské, Masarykova univerzita Brno, Filosofická fakulta, obor pedagogika – psychologie, Univerzita Komenského Bratislava, Filosofická fakulta, obor andragogika
- Profesní vzdělání: Certifikovaný lektor vzdělávání dospělých, UP Olomouc, AIVD ČR, Program rozvoje konzultačních znalostí a dovedností, West Midlands Enterprise, Velká Británie pro NVF Praha, Certifikovaný lektor projektu – Řízení lidských zdrojů – modulový vzdělávací program – NVF Praha, Cranfield University, Personnel Praha, Autorizace pro uznávání výsledků dalšího vzdělávání pro profesní kvalifikaci Personalista ( 623–007-N)
- Styl práce: získává si účastníky zkušenostmi z terénu, schopností aplikovat teorii na příklady z praxe, vstřícností k problémům, schopností vcítit se do problémů účastníků a snahou předat inspiraci, jak přeměnit dovednost v návyky využitelné v praxi.
- Specializace: lektorka, konzultantka a kouč v oblastech manažerských dovedností a personalistiky. Má rozsáhlé znalosti a zkušenosti z terénu v nastavování personálních procesů, jejich revize a optimalizace a prosazování ve vedení společnosti i mezi zaměstnanci.
- Nejvýznamnější osobní reference: ALSTOM CZ, ALSTOM SR, BONATRANS GROUP, Franklin Electric CZ, Nová Mosilana, TART, VÍTKOVICE, ŽDB Bohumín, a další
Cena
4 800 Kč bez DPH (tj. 5 808,– Kč vč. DPH) Cena zahrnuje výukové materiály, oběd a coffeebreak
